為讓新員工全面了解公司的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局及行業(yè)前景，能夠更快、更好地適應(yīng)公司的發(fā)展，7月16日上午，江平生物在廈門總部舉行了2022年新員工見面會。公司董事長夏江平、常務(wù)副總裁鐘曉輝、副總裁吳凱等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席本次會議。

01主題分享——歡迎走進江平生物

人事行政部總經(jīng)理戴燕芳以“2022，我們蓄勢待發(fā)”為題，圍繞2021年度十大亮點與在座新員工分享了公司2021年的精彩事記。

公司常務(wù)副總裁鐘曉輝圍繞“新進員工如何融入公司”主題，從心態(tài)、團隊、學(xué)習(xí)等方面助力新員工們盡快融入公司。一是調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)和認可公司的文化；二是融入團隊，處理好與同事間的關(guān)系；三是加強學(xué)習(xí)，盡快掌握本職工作技能。

公司副總裁吳凱介紹公司的基本情況，對于公司城鄉(xiāng)有機固廢處置業(yè)務(wù)做了一個全面的詳細講解，讓新員工更加深入了解公司。

02員工代表發(fā)言——我和江平生物的故事

員工代表戴剛峰圍繞四個關(guān)鍵詞“情懷+使命”“承諾+堅持”“團隊+文化”“目標(biāo)+激情”，真情分享他加入江平生物一年以來背后的故事，有思考，有感悟，有艱難，更有感動。

他說，深耕農(nóng)業(yè)是需要情懷的，需要一群人腳踏實地，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，不計較個人得失，抱著以“讓土壤重回活力”為使命，勤勤懇懇做事業(yè)，踏踏實實搞服務(wù)，不嘩眾取寵，用事實說話，才能成就一番偉業(yè)。

03新老員工交流——思維碰撞，激發(fā)滿滿正能量

緊接著，來自廈門總部、西藏子公司、漳州子公司及各種植基地的新員工們紛紛就自身學(xué)習(xí)工作背景、職業(yè)規(guī)劃、興趣愛好等進行自我介紹及分享。

TA說，“通過接觸無土栽培，我發(fā)現(xiàn)這是一個有趣的行業(yè)?！?br/>
  TA說，“乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。乘風(fēng)是乘國家節(jié)能、減排、環(huán)保、碳中和及我們江平生物自身實力、蓬勃發(fā)展之風(fēng)；破浪是克服困難、直面問題，達到理想彼岸。”

  TA說，“公司取得的成就是公司全體同仁努力奮斗的結(jié)果，我們作為公司新員工沒有理由不努力工作，為公司補充新鮮血液，為公司帶來朝氣與活力?！?/span>

  TA說，“我們公司有專業(yè)的種植技術(shù)，為廣大鄉(xiāng)村地區(qū)提供優(yōu)質(zhì)且價格合理的果蔬，我想同公司一道為新農(nóng)村的建設(shè)貢獻自己的綿薄之力。”......

老員工陳慧娟、何燕鵬等同志也在現(xiàn)場分享了自己在公司多年的工作、生活、所獲、所感，并祝愿新同事們能夠盡快融入江平，一起在公司平臺上閃閃發(fā)光。

04董事長致辭——除了勝利我們別無選擇！

“歡迎加入江平，感謝選擇江平?！惫径麻L夏江平對新進員工表示熱烈歡迎，并分享了江平生物十九年走來的發(fā)展、成果、情懷等。

  關(guān)于使命，夏董事長寄語：“讓土壤重回活力，為了這個使命，我們堅持了整整十九年。在這個特別的行業(yè)，成長雖慢雖苦，但百年不催?！?/span>

  關(guān)于團隊，夏董事長寄語：“一個人可以走得很快，但跌倒了無人扶你；一群人可以走得很遠，因為我們可以相互扶持?！?/span>

  關(guān)于責(zé)任，夏董事長寄語：“綠水青山就是金山銀山。加入這個行業(yè)，要相信我們是在做一件有意義、有情懷的事。即使困難當(dāng)前，但想到我們在為造福未來與后代而努力，我們便不再畏懼?！?/span>

  關(guān)于自我，夏董事長寄語：“好好做，用心做，每個人都有巨大的潛力，要懂得抓住機會展示自己?！?/span>

  除了勝利我們別無選擇！夏董事長鼓勵在場員工，要腳踏實地，積極創(chuàng)新，努力為公司的發(fā)展添磚加瓦、錦上添花。

夢想無問西東，奮斗自成芳華。

@每一位新員工

我們一起加油向未來